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L'année 2014 se présente sous de bons auspices pour l'APS, selon le directeur



Dakar, 8 jan (APS) - L’année 2014 se présente sous de bons auspices pour l’Agence de presse sénégalaise (APS) avec la signature d’une convention de rémunération qui doit lui permettre de recevoir de l’Etat des ressources d’un montant d’un milliard 100 millions de francs CFA, a indiqué son directeur général, Thierno Birahim Fall, mercredi.

Présentant ses vœux au personnel de l’Agence lors d’une cérémonie dans le hall de la Maison de la presse, il a souligné que cette enveloppe ‘’permet de prendre en charge l’ensemble des préoccupations’’ des travailleurs.

M. Fall a rappelé qu’il se souciait beaucoup de leurs conditions sociales et matérielles, insistant sur la situation difficile qu’il a trouvée à l’APS à son arrivée.

‘’Nous avons traversé une année difficile, ce n’était pas évident au début’’, a-t-il d’emblée rappelé. L’APS a surmonté cette épreuve grâce à la mobilisation de tous, mais aussi l’amélioration des recettes combinée à une maîtrise des dépenses, a-t-il déclaré.

Il expliqué qu’en raison de la tension de trésorerie qui a prévalu, l’accent a été mis sur la sécurisation des salaires. Il a expliqué cette option par le caractère sensible du salaire qui a, selon lui, ‘’une forte dimension sociale’’.

Tout en saluant le travail abattu par les agents, M. Fall a exhorté les différents services à ‘’redoubler d’efforts’’ et à collaborer entre eux.

Pour lui, il est possible d’atteindre des ‘’résultats probants’’, grâce à une conjugaison des efforts.

Il a également rappelé la nécessité de cultiver le sens du sacrifice, dans un contexte de rareté de ressources, tout en soulignant les ‘’grandes ambitions’’ qu’il a pour l’APS.

Dans son intervention, le délégué du personnel, Ousmane Ibrahima Dia a mis en exergue les priorités pour l’année 2014.

Il a appelé à diligenter l’augmentation du budget, régulariser le personnel contractuel et à revaloriser les salaires.

Dia a également plaidé pour la régularisation des cotisations sociales et le règlement de la prise en charge médicale des agents, la réorganisation de la rédaction centrale pour un meilleur plan de carrière des agents et la mise à jour du fichier du personnel.

Selon lui, l’espoir est aujourd’hui permis avec le projet de rémunération du service public.

ASG/SAB


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